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Jessica Bonfim

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Comentários

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Comentário · há 11 anos

Médico sugere a criação da 'licença menstrual' para mulheres faltarem o trabalho no período

Caroline Borges · há 11 anos

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Comentário · há 11 anos

Médico sugere a criação da 'licença menstrual' para mulheres faltarem o trabalho no período

Caroline Borges · há 11 anos

Alessandra Hanks, a mulher será vista do mesmo modo quando tiver licença menstrual todo mês, a exposição é a mesma, os efeitos são os mesmos. Você deverá apresentar pedido de licença menstrual, deverá comunicar a empresa que está menstruada. Assim, todo mês a mulher ficará exposta da mesma forma com o atestado. O atestado ainda tem a vantagem de não colocar o CID, ou seja, não informar o motivo do atestado. Já a licença será obrigação informar todo mês. Ou seja, atestado e licença (apesar de serem totalmente distintos) surtiram os mesmos efeitos para a mulher diante da empresa. É prejudicial apresentar atestado todo mês como prejudicial sair de licença todo mês. A diferença é que atestado é para todos e licença seria específico para mulher, causando todos os prejuízos e efeitos já levantados nos comentários acima e abaixo.

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